研究生培养实行导师负责制，导师是研究生培养具体工作的主要组织者与实施者，也是研究生培养质量的第一责任人。为做好学院2026年下半年研究生工作，现提示如下：

一、2026级博士/硕士研究生培养计划制定

研究生依据本学科（专业）的研究生培养方案（未来技术学院研究生手册（2026年，内含培养方案）-未来技术学院），在导师指导下，研究生本人登录研究生管理信息系统制定个人培养计划。培养计划的制定应体现人工智能、新一代信息技术与专业领域的交叉融合，体现多学科交叉的特色。2026年9月24日前，研究生完成个人培养计划制定，经导师审核签字后交至学院研究生办公室（创新创业中心三楼）。研究生提交学院的纸版研究生培养计划表须与本人研究生管理信息系统中的保持一致。

二、博士/硕士研究生选课

研究生课程学习时间原则上为一年，依据个人培养计划，结合研究生院网页发布的2026级研究生选课必读及2026年下半年（秋季） 研究生排课信息（2026级研究生选课必读及2026年下半年（秋季） 研究生排课信息-研究生院），在选课系统开放期间登录研究生管理信息系统完成网上选课。网上选课系统开通时间：2026年9月3日09:00至9月30日09:00。网上选课结束后研究生打印学期选课课表，经导师审核签字后自行留存作为本学期选课依据。

三、确定企业导师

专业学位硕士研究生培养实行双导师制，即校内导师与校外导师联合指导，校内导师为第一导师，行业（企业）导师为第二导师，原则上一位行业（企业）导师指导在读研究生不超过6名。2026级专业学位硕士研究生（不含硕博连读生）在本学期末完成行业（企业）导师确定工作，校内导师根据《中国地质大学（武汉）专业学位研究生行业企业导师管理办法》（见附件1）推荐行业（企业）导师，专业学位研究生于2026年10月24日前提交以下材料：

（一）行业（企业）导师聘任材料（新聘）

1．专业学位研究生行业（企业）导师聘任审批表（附件2）（要求：双面打印；“申请人签名”、“校外导师所在单位意见”和“负责人签名”须手写，并加盖所在单位公章）。

2．行业（企业）导师最高学历、学位证书复印件。

3．行业（企业）导师职称证书复印件。

4．行业（企业）任职证明，加盖所在单位公章。

（二）选报行业（企业）导师申请材料

所有2026级专业学位硕士研究生须提交《未来技术学院专业学位研究生选报企业导师申请表》（附件3）。学院已聘任的行业（企业）导师，所在聘期内若继续指导2026级专业学位硕士研究生，无需提交行业（企业）导师聘任材料，仅需填报《未来技术学院专业学位研究生选报企业导师申请表》。

四、《研究方向文献综述与论文写作》课程考核

1.人员范围

（1）2026级提前攻博生/申请考核生（基本修业年限：4年）

（2）2025级直博生/硕博连读生（基本修业年限：6年）

2.相关要求

博士研究生《研究方向文献综述与论文写作》公开报告，于2026年秋季学期和2027年春季学期分两学期完成2个不同研究方向的文献综述与论文写作报告，共计完成2份课程报告（2万字以上/份）。本学期完成第1个研究方向文献综述与论文写作报告，报告前研究生需完成一份2万字左右的课程报告。文献综述的内容应体现人工智能、新一代信息技术与专业领域的交叉融合，体现多学科交叉的特色。引用的参考文献资料应120本（篇）以上，其中外文文献资料至少应在三分之一以上。

3.相关程序

（1）研究生按要求完成博士学位课程《研究方向文献综述》（要求见附件4），并至少在公开报告前2天向学院提交《研究生研究方向文献综述与论文写作公告信息表》（附件5）。

（2）研究生进行公开报告（要求在2026年12月25日前完成），由导师确定的考试委员会成员，对本课程给出评语和课程成绩。博士研究生《研究方向文献综述与论文写作》考试委员会专家组由3-5名教授组成，另设秘书1名，由校内中级职称及以上教职工担任。

4.材料提交要求

公开报告完成后一周内，研究生向学院研究生办公室提交《研究方向文献综述与论文写作》的纸质版本。报告装订顺序如下：

课程论文封面+考试成绩登记表+文献综述正文和参考文献。

五、2025级专业学位硕士研究生专业实践

专业学位硕士研究生在读期间应开展专业实践，可采用集中实践与分段实践相结合的方式，在校内外导师指导下完成不少于12篇的专业实践日志，定期汇报专业实践阶段性成果。专业实践结束后，研究生须撰写《专业学位研究生专业实践报告》，学院组织考核，考核通过后方可获得专业实践学分。

2025级专业学位硕士研究生专业实践应于2027年秋季学期前完成。

六、研究生学位论文开题

本学期2025级提前攻博生/申请考核生、2025级硕士研究生（不含2025级硕博连读生）应完成学位论文开题。开题需登陆研究生管理信息系统，具体操作指南详见系统首页发布的《博士学位系统操作指南汇编》或《硕士学位系统操作指南汇编》，查看学生用户“学位论文开题申请”和导师用户“学位论文开题审核”。

研究生学位论文选题应体现学科交叉特色，体现人工智能、新一代信息技术与专业领域的交叉融合。博士研究生开题报告引用的参考文献资料应120本（篇）以上，其中外文文献资料至少应在三分之一以上；硕士研究生开题报告引用的参考文献资料应60本（篇）以上，其中外文文献资料至少应在三分之一以上。

研究生学位论文开题按照《中国地质大学博士学位论文（实践成果）开题报告规定（2025年修订）》、《中国地质大学学术硕士研究生学位论文开题报告的规定》和《中国地质大学专业学位硕士研究生学位论文开题报告的规定》文件执行（下载方式：研究生院主页→学位工作→文件规定、材料下载）。

学位论文开题程序如下：

1. 学位论文开题前，研究生须提前一周通过研究生管理信息系统（涉密学位论文除外）在研究生院网页发布开题公告，公告信息（时间、地点、开题组组成等）须完整、准确。开题组秘书同时至少提前2天向学院报送《研究生开题报告公告信息表》（附件6）。

2. 组织开题

开题小组组成要求：

（1）博士研究生：博士学位论文开题报告会由5或7名本学科或相关学科的博导、教授或相当专业技术职务的专家组成，三分之二及以上为博导。设组长1人，由博导（教授）担任。导师（含二导）本人不能担任开题报告会组长，导师如作为开题小组成员，成员组成需为7人。 开题小组设秘书1人，由具有中级或以上职称的校内教师担任，负责开题具体工作（包括会议组织、会议记录等）。

（2）硕士研究生：小组设组长1人，一般由正高级职称专家担任，指导教师不担任开题小组组长。开题报告小组应由3名或5名相关学科、专业学术造诣较深的具有高级职称的专家组成，已取得指导硕士研究生资格的讲师可以作为开题小组成员。指导教师若作为开题小组成员（专业学位硕士研究生校内外指导教师不得同时作为开题小组成员），应至少由5人组成。开题小组设秘书1人。秘书为具有中级或以上职称的校内职工，负责开题具体工作（包括会议组织、会议记录等）。

3. 开题完成后一周内，研究生向学院研究生办公室提交《研究生开题报告》的纸质版本。

七、研究生学位论文预答辩、答辩及学位申请

本学期拟申请研究生学位论文预答辩、答辩和学位的研究生，请导师和研究生查看学院网页发布的《未来技术学院2026年下半年博士研究生学位论文开题、答辩和学位申请工作的通知》（未来技术学院2026年下半年博士研究生学位论文开题、答辩和学位申请工作的通知-未来技术学院）《未来技术学院2026年下半年硕士研究生学位论文开题、答辩和学位申请工作的通知》（未来技术学院2026年下半年硕士研究生学位论文开题、答辩和学位申请工作的通知-未来技术学院），并依据通知完成研究生管理信息系统相应环节的申请和审核。

拟申请延长基本修业年限者，2026年9月3日前提交《未来技术学院研究生延长基本修业年限申请表》（附件7）至学院研究生办公室。

八、博士研究生资格考核/中期考核

硕博连读生在硕士阶段第3学期进行资格考核，考核合格者通过博士研究生招生复试并录取后进入博士阶段；所有博士研究生均须参加中期考核。具体要求待研究生院下发相关通知后另行公布。

九、其它

部分未在2026年上半年按期完成《研究方向文献综述与论文写作》报告、开题报告等必修环节的研究生，须于2026年10月26日前完成第一个研究方向文献综述与论文写作报告（2个报告分次进行，至少间隔2个月），或按照研究生提交的《延期开题申请表》（导师审核同意）的拟开题时间完成开题并提交纸版开题报告。

附件： 【附件1】中国地质大学（武汉）专业学位研究生行业企业导师管理办法.pdf 

            【附件2】未来技术学院专业学位研究生校外导师聘任审批表.doc

          【附件3】未来技术学院专业学位研究生选报企业导师申请表.doc 

           【附件4】博士学位课程《研究方向文献综述》要求.doc

          【附件5】研究生研究方向文献综述与论文写作公告信息表.doc

           【附件6】研究生开题报告公告信息表.doc

          【附件7】研究生延长基本修业年限申请表.doc

未来技术学院

2026年9月2日